Kullanıcı Adı:
Parola:
Üye Kayıt
Üye Aktivasyon
Parolamı Unuttum

Captcha image
Show another code

Giriş
Reşat Nuri Erol
İstihdam Kooperatifleri ile işsizliği %2 düşürmek-3
25.10.2019
1340 Okunma, 4 Yorum

İstihdam Kooperatifleri ile işsizliği %2 düşürmek-3

Kaldığımız yerden devam ediyoruz…

İstihdam Kooperatiflerini Ülkemizde Nasıl Uygulayabiliriz?

Toplum olarak “karı koca çalışan aile” tipine geçtik artık. Herkesin evine ihtiyacına göre “temizlikçi hanım” arkadaşlar (işçiler) geliyor. Ya da annelerimiz “çocuk bakımı” ihtiyaçlarını evde bir bakıcı tutarak karşılıyorlar.

Gelgelelim, bu tip işlerde çalışanların sosyal güvencesi yok.

Bu çalışanların sosyal güvenlik primleri yatırılsın diye projeler üretilse de, yeterince başarılı olamadığı anlaşılıyor.

Örneğin…

Ev temizliğine giden kadın işçilerin ortağı olduğu bir kooperatİf kurduğumuzu düşünelim.

Ayşe teyze her gün bir eve gitse ve gündeliği 100 TL olsa, ayda 3.000 TL yapar. Bu 100 TL’yi veren ev sahibi, Ayşe teyzenin sosyal güvenlik primini yatırmak zorunda ama yatırmıyor veya yatıramıyor.

Ayşe teyze de eline geçen paranın bir kısmını sigorta primi olarak yatırmak istiyor ama o da yatırmıyor veya yatıramıyor.

Kooperatİf burada devreye giriyor ve sistem şu şekilde çalışıyor:

İşveren, Ayşe Teyze adına kooperatif hesabına 100 TL’yi yatırıyor. O kadar!

Kooperatİf hesabında Ayşe Teyze adına biriken aylık para ne kadarsa, puantaj hesabı yapılıp o para üzerinden sosyal güvenlik pirimi yatırılıyor, bir miktar işletme masrafı alınıyor, geri kalan Ayşe Teyzeye veriliyor.

Yani Ayşe teyze ne kadar çalışırsa o kadar maaşı var. Ayşe Teyze kendi kendinin patronu. Patron kooperatif değil, kooperatif adeta sadece bir vitrin.

İşin esasında Ayşe Teyze kendi sigorta primini kendi ödemektedir. Dolayısıyla, Ayşe Teyzenin en düşük sigorta primini ödeyerek en hızlı şekilde sosyal güvence altına alınmasını ve emekli olmasını sağlamanın yolu, isteğe bağlı sigortalılık primini ödemeyi kolaylaştıracak düzeneği kurmaktır.

İstİhdam kooperatİfİ” işte budur.

***

Peki, neden başaramıyoruz? Ne Yapmalıyız?

Sistemin ülkemizde tıkanmaya yol açabilecek zaaf noktası şurada. Bu nitelikte ortaklardan oluşan kooperatifin yönetimi de bu kişilerden oluşunca (çünkü yöneticilerin ortaklar arasından olma şartı var) kooperatif yönetilemiyor.

Çünkü Ayşe teyzede kooperatifi yönetebilecek işletmecilik kapasitesi, aylık belki 1000 kişinin maaş ve sosyal güvenlik primlerinin terminini yapabilecek eğitim ya da sosyal güvenlik uzmanlığı bilgisi vs. olsaydı, zaten temizlikçi olmazdı.

Kooperatiflerde, yönetim ve özellikle denetim organının profesyonelleştirilmesi, bu sayede üst birliklerinde oluşan bilgi ve kaynak birikiminin kooperatiflere yansıtılmasına dönük hususlarda Kooperatifler Kanunu’nda düzenleme yapılmalıdır.

Bunu yapmadığımız müddetçe, kooperatifler kötü yönetilmeye devam edilmekte, bu da kooperatif sektörünün itibarsızlaşmasına ve güven kaybına neden olmakta, bu ve benzeri sebeplerden dolayı sonuçta insanları bu alandan uzaklaştırmaktadır.

(İkincisi ve konu itibariyle en önemlisi gelecek yazımızda…)

***

Evet…

İstİhdam Kooperatİflerİ” yazılarımız, genel olarak hükümet ve özel olarak ilgili bakanlar ile ilgili genel müdürlerimize açık mektubumuzdur; elbette bu önerilerimizi benimseyip uygulaması gereken halkımızla birlikte…

 

 

 


Yorumcu 
Yorum 
Reşat Nuri Erol
25.10.2019
09:00

MİLLÎ GAZETE

İstihdam Kooperatifleri ile işsizliği %2 düşürmek-3

Kaldığımız yerden devam ediyoruz…

İstihdam Kooperatiflerini Ülkemizde Nasıl Uygulayabiliriz?

Toplum olarak “karı koca çalışan aile” tipine geçtik artık. Herkesin evine ihtiyacına göre “temizlikçi hanım” arkadaşlar (işçiler) geliyor. Ya da annelerimiz “çocuk bakımı” ihtiyaçlarını evde bir bakıcı tutarak karşılıyorlar.

Gelgelelim, bu tip işlerde çalışanların sosyal güvencesi yok. Bu çalışanların sosyal güvenlik primleri yatırılsın diye projeler üretilse de, yeterince başarılı olamadığı anlaşılıyor.

Örneğin…

Ev temizliğine giden kadın işçilerin ortağı olduğu bir kooperatif kurduğumuzu düşünelim.

Ayşe teyze her gün bir eve gitse ve gündeliği 100 TL olsa, ayda 3.000 TL yapar. Bu 100 TL’yi veren ev sahibi, Ayşe teyzenin sosyal güvenlik primini yatırmak zorunda ama yatırmıyor veya yatıramıyor. Ayşe teyze de eline geçen paranın bir kısmını sigorta primi olarak yatırmak istiyor ama o da yatırmıyor veya yatıramıyor.

Kooperatif burada devreye giriyor ve sistem şu şekilde çalışıyor:

İşveren, Ayşe teyze adına kooperatif hesabına 100 TL’yi yatırıyor. O kadar!

Kooperatif hesabında Ayşe teyze adına biriken aylık para ne kadarsa, puantaj hesabı yapılıp o para üzerinden sosyal güvenlik pirimi yatırılıyor, bir miktar işletme masrafı alınıyor, geri kalan Ayşe teyzeye veriliyor.

Yani Ayşe teyze ne kadar çalışırsa o kadar maaşı var. Ayşe teyze kendi kendinin patronu. Patron kooperatif değil, kooperatif adeta sadece bir vitrin.

İşin esasında Ayşe teyze kendi sigorta primini kendi ödemektedir. Dolayısıyla, Ayşe teyzenin en düşük sigorta primini ödeyerek en hızlı şekilde sosyal güvence altına alınmasını ve emekli olmasını sağlamanın yolu, isteğe bağlı sigortalılık primini ödemeyi kolaylaştıracak düzeneği kurmaktır.

“İstihdam kooperatifi” işte budur.

***

Peki, neden başaramıyoruz? Ne yapmalıyız? Sistemin ülkemizde tıkanmaya yol açabilecek zaaf noktası şurada. Bu nitelikte ortaklardan oluşan kooperatifin yönetimi de bu kişilerden oluşunca (çünkü yöneticilerin ortaklar arasından olma şartı var) kooperatif yönetilemiyor.

Çünkü Ayşe teyzede kooperatifi yönetebilecek işletmecilik kapasitesi, aylık belki 1000 kişinin maaş ve sosyal güvenlik primlerinin teminini yapabilecek eğitim ya da sosyal güvenlik uzmanlığı bilgisi vs. olsaydı, zaten temizlikçi olmazdı.

Kooperatiflerde, yönetim ve özellikle denetim organının profesyonelleştirilmesi, bu sayede üst birliklerinde oluşan bilgi ve kaynak birikiminin kooperatiflere yansıtılmasına dönük hususlarda Kooperatifler Kanunu’nda düzenleme yapılmalıdır.

Bunu yapmadığımız müddetçe, kooperatifler kötü yönetilmeye devam edilmekte, bu da kooperatif sektörünün itibarsızlaşmasına ve güven kaybına neden olmakta, bu ve benzeri sebeplerden dolayı sonuçta insanları bu alandan uzaklaştırmaktadır.

(İkincisi ve konu itibariyle en önemlisi gelecek yazımızda…)

***

Evet…

“İstihdam Kooperatifleri” yazılarımız, genel olarak hükümet ve özel olarak ilgili bakanlar ile ilgili genel müdürlerimize açık mektubumuzdur; elbette bu önerilerimizi benimseyip uygulaması gereken halkımızla birlikte…

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

YazarReşat Nuri Erol- Mesaj Gönder

25 Ekim 2019
Reşat Nuri Erol
25.10.2019
09:01


Reşat Nuri Erol - Milli Gazete


https://www.milligazete.com.tr › yazar › resat-nuri-erol
Kooperatif-3: Kooperatifçiliğimizin genel durumu… 15.10.19 - Ne diyorduk? “Türkiye ve dünyadaki Sosyal Tufan seviyesindeki dinî-ilmî-iktisadî-idarî/siyasî ...

En çok okunan haberler

İstihdam Kooperatifleri ile işsizliği %2 düşürmek-3
Milli Gazete·8 saat önce
"Reşat Nuri Erol" için diğer sonuçlar

Web sonuçları

Reşat Nuri Erol - Milli Gazete


https://www.milligazete.com.tr › yazar › resat-nuri-erol
Zaman?da, Millî Görüş karşıtlığı itirafnamesi-1. 29.01.14 - 17 Aralık (2013) tarihinden itibaren başlayan süreç, her hafta tarihe not düşülmesini gerektiren ...

Reşat Nuri Erol - Biyografya


https://www.biyografya.com › biyografi
Reşat Nuri Erol. Araştırmacı, Yazar. Doğum. 00 Şubat, 1950 · Kosova. Eğitim. Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Riyad Üniversitesi Arap Dili ...




Reşat Nuri Erol
25.10.2019
09:05


26-27 EkimCumartesi-Pazar gecesi,

Saat 22.45'ten itibaren bu programdayım:

https://mahrutibakis.com/akit-tv-ters-kutuplar-sabri-balaman-resat-nuri-erol-murat-alan-omer-ozyilmaz-20-nisan-2019




Reşat Nuri Erol
27.10.2019
22:26


https://www.youtube.com/watch?v=fspLA4x82s4






YorumYap

Son Eklenen Makaleler
Lütfi Hocaoğlu
Müzzemmil Suresi Tefsiri-5
3.8.2020 22 Okunma
1 Yorum 03.08.2020 15:30
Lütfi Hocaoğlu
Müzzemmil Suresi Tefsiri-4
31.7.2020 67 Okunma
1 Yorum 03.08.2020 16:13
Süleyman Karagülle
İnsanı yaşatma kaygısı
31.7.2020 69 Okunma
Süleyman Karagülle
Dolar'ın çıkmazı ve Çözüm
30.7.2020 61 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya açıldı; artık sorunları ÇÖZELİM mi?
30.7.2020 169 Okunma
7 Yorum 01.08.2020 18:23
Süleyman Karagülle
İNKILAPLARIN ETKİLERİ
28.7.2020 69 Okunma
Lütfi Hocaoğlu
Fitne
28.7.2020 149 Okunma
Süleyman Karagülle
İnkılaplar
28.7.2020 68 Okunma
Özer Ataç
Deli ve Dahi
28.7.2020 99 Okunma
Lütfi Hocaoğlu
Cahiliyye
28.7.2020 127 Okunma
Hüseyin Kayahan
ÂDEM'İN DİLİ
27.7.2020 329 Okunma
6 Yorum 30.07.2020 09:04
Süleyman Karagülle
Ortaylı ve Koru
27.7.2020 106 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya, ‘medeniyet’ ve ‘İslam Medeniyeti’ - 5
27.7.2020 137 Okunma
4 Yorum 27.07.2020 07:36
Lütfi Hocaoğlu
Müzzemmil Suresi Tefsiri-3
26.7.2020 88 Okunma
1 Yorum 03.08.2020 16:13
Reşat Nuri Erol
Ayasofya, ‘medeniyet’ ve ‘İslam Medeniyeti’ - 4
26.7.2020 187 Okunma
9 Yorum 26.07.2020 19:22
Süleyman Karagülle
İktidar
25.7.2020 92 Okunma
Süleyman Karagülle
Davetli Cuma
24.7.2020 109 Okunma
Süleyman Karagülle
Mısır
23.7.2020 149 Okunma
2 Yorum 23.07.2020 21:49
Reşat Nuri Erol
Ayasofya, ‘medeniyet’ ve ‘İslam Medeniyeti’ - 3
23.7.2020 192 Okunma
4 Yorum 23.07.2020 11:04
Lütfi Hocaoğlu
Müzzemmil Suresi Tefsiri-2
23.7.2020 156 Okunma
Süleyman Karagülle
Şiddet kullanma, tecavüz etme
21.7.2020 107 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya, ‘medeniyet’ ve ‘İslam Medeniyeti’ - 2
21.7.2020 179 Okunma
4 Yorum 21.07.2020 08:28
Süleyman Karagülle
MUHTEREM CUMHURBAŞKANIM, RECEP TAYYİP ERDOĞAN
21.7.2020 130 Okunma
Süleyman Karagülle
RÜYA
21.7.2020 112 Okunma
Süleyman Karagülle
ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ
20.7.2020 100 Okunma
Süleyman Karagülle
Beraberlik
20.7.2020 105 Okunma
Hüseyin Kayahan
AYASOFYA CUMA MESCİDİ OLMALIDIR.
20.7.2020 206 Okunma
1 Yorum 20.07.2020 16:51
Süleyman Karagülle
Hükümler
20.7.2020 105 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya, ‘medeniyet’ ve ‘İslam Medeniyeti’ - 1
20.7.2020 180 Okunma
4 Yorum 20.07.2020 12:05
Lütfi Hocaoğlu
Müzzemmil Suresi Tefsiri-1
19.7.2020 215 Okunma
1 Yorum 28.07.2020 07:58
Süleyman Karagülle
Hakem kararı
19.7.2020 146 Okunma
2 Yorum 20.07.2020 11:10
Süleyman Karagülle
Ayasofya medrese olsun
19.7.2020 96 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya hayırlı olsun; başka neler yapılmalı?-5
19.7.2020 204 Okunma
6 Yorum 19.07.2020 10:35
Reşat Nuri Erol
Ayasofya hayırlı olsun; başka neler yapılmalı?-4
18.7.2020 260 Okunma
5 Yorum 18.07.2020 10:00
Süleyman Karagülle
15 Temmuz
17.7.2020 201 Okunma
1 Yorum 17.07.2020 14:12
Reşat Nuri Erol
Ayasofya hayırlı olsun; başka neler yapılmalı?-3
17.7.2020 267 Okunma
5 Yorum 17.07.2020 06:47
Lütfi Hocaoğlu
Kuran'ı mehcur edinmek
16.7.2020 221 Okunma
1 Yorum 16.07.2020 17:39
Reşat Nuri Erol
Ayasofya hayırlı olsun; başka neler yapılmalı?-2
16.7.2020 230 Okunma
4 Yorum 16.07.2020 15:30
Hüseyin Bağdatlı
15 TEMMUZ İHANETİ
15.7.2020 114 Okunma
Süleyman Karagülle
İstiklal Savaşı
14.7.2020 170 Okunma
Reşat Nuri Erol
Ayasofya hayırlı olsun; başka neler yapılmalı?-1
14.7.2020 301 Okunma
3 Yorum 14.07.2020 10:09
Süleyman Karagülle
Ayasofya
12.7.2020 346 Okunma
1 Yorum 13.07.2020 11:51
Reşat Nuri Erol
Ekonomik ve sosyal tufan adım adım geliyor - 5
12.7.2020 219 Okunma
3 Yorum 12.07.2020 12:54
Reşat Nuri Erol
Ekonomik ve sosyal tufan adım adım geliyor - 4
11.7.2020 213 Okunma
3 Yorum 11.07.2020 09:14
Reşat Nuri Erol
Ekonomik ve sosyal tufan adım adım geliyor - 3
9.7.2020 244 Okunma
5 Yorum 09.07.2020 09:30
Reşat Nuri Erol
Ekonomik ve sosyal tufan adım adım geliyor - 2
8.7.2020 295 Okunma
5 Yorum 08.07.2020 09:43
Süleyman Karagülle
Eleştiri
7.7.2020 261 Okunma
2 Yorum 08.07.2020 18:40
Reşat Nuri Erol
Ekonomik ve sosyal tufan adım adım geliyor…
7.7.2020 270 Okunma
4 Yorum 07.07.2020 12:30
Reşat Nuri Erol
Yazar ve herkes “bu konulara” neden ilgisiz?-12
6.7.2020 222 Okunma
3 Yorum 06.07.2020 09:02
Mete Firidin
Araf Suresi 173. Ayet ve Fenotip
5.7.2020 309 Okunma
2 Yorum 05.07.2020 14:56